J’ai lu que de nombreux cadres se réorientaient vers des métiers manuels.
Ainsi, Sophie ne veut plus faire les approvisionnements pour cet entrepôt de pièces détachées de la SNCF, elle se forme à la plomberie.
Marc ne veut plus faire de maintenance réseau pour SFR, il se forme à l’agriculture.
Pourquoi ? C’est facile à comprendre.
Dans les années 80, être cadre dans un grand groupe ou fonctionnaire, c’était un missile longue portée. Une carrière stable, du pouvoir d’achat, tout droit pendant 40 ans, puis la retraite.
Cet âge d’or est finito.
Incertitudes. Bullshit jobs. Manque de reconnaissance et de moyens, pression. Les gens n’en peuvent plus.
Alors devenir artisan, c’est se mettre à son compte, ne répondre à personne sauf ses clients, et occuper son esprit par le travail manuel.
On retrouve du sens. C’est plus épanouissant que de gérer les mises à jour des manuels qualité chez un sous-traitant de la plasturgie.